永續願景 Sustainable vision
永續目標與承諾
永續環境 Sustainable Environment
能源管理
水資源管理
廢棄物管理
永續社會 Sustainable Society
人才管理
培育與發展
職業健康安全
社會關懷
利害關係人 Stakeholder
利害關係人議合
重大主題
利害關係人聯絡資訊
永續治理 Sustainable Governance
誠信經營
風險管理
氣候治理與行動
資訊安全與隱私保護
永續報告書 Sustainability Report
報告書下載
永續重大性議題意見調查
永續供應鏈管理 Sustainable Supply Chain Management
原物料管理
產品創新管理
供應鏈管理
ESG政策與組織運作 ESG POLICY AND ORGANIZATION OPERATION
ESG政策
勞工、環境、健康與安全及道德政策
自我聲明：我們遵守所有勞工、環境、健康與安全以及道德法律規章及相關方要求，並持續改進。
勞工政策
- 遵守勞工法律法規
- 禁止強迫勞動、禁止使用童工及囚工、禁止脅迫與騷擾、禁止歧視、尊重自由結社。
環境政策
- 全員參與、預防汙染、節約減廢、清潔生產、遵守法規。
健康與安全政策
- 符合法律法規要求規範
- 培訓宣傳健康安全知識
- 建立健康安全工作環境
- 持續改進健康安全管理
道德政策
- 我們將遵守最高標準的道德要求，做到：廉潔經營，禁止貪汙、敲詐勒索和挪用公款；禁止提供或接受賄絡；公開有關商業活動、組織結構、財務狀況和績效的信息；尊重並保護智慧財產權；遵循公平交易,合法競爭與廣告宣傳；對檢舉者身分進行保密；積極參與各種社區活動。
永續策略辦公室
禾寶醫療為回應全球氣候議題、淨零碳趨勢和遵循「永續發展實務守則」的願景與使命，於2022 年成立「永續策略辦公室」，董事會為公司永續發展運作之最高治理機構，以2050 年碳中和為核心目標，建構策略性氣候藍圖，研擬積極的減緩與調適行動。永續策略辦公室除了實踐永續目標外，亦肩負環境、社會及公司治理面向的碳任務，未來將以跨單位運作的平台為框架，朝發展低碳技術、推動碳數據應用及深化永續DNA 努力，並持續以共好精神合作價值鏈夥伴，打造永續生態圈。
「永續策略辦公室」由執行長擔任主席，一階主管擔任各永續分組主委，共同討論檢視公司的核心營運能力，訂定企業短中長期永續目標與發展方向，合力擘劃鏈結公司核心優勢的聯合國永續發展目標推動藍圖。
為實踐永續目標，公司以「永續策略辦公室」為跨部門溝通平台，接軌國際標準、洞察國際趨勢，建立由上而下、橫向串聯的運作方式，由永續策略辦公室擬定永續議題的年度執行策略與目標，追蹤執行成效，積極平衡各利害關係人的利益，充分落實企業永續策略於本公司日常營運中。
全球第一 THE WORLD'S FIRST
- 發明Vinyl無粉醫用級手套
- 首創Vinyl手套通過日本食品法規認證
- 研發Vinyl無有害塑化劑手套全球熱賣
- 研發Bio-Mass生質友善環境手套(Vinyl Gloves)，並取得多國發明專利與認證標章
